قدرات خاصة

قانون الخدمة المدنية يلزم الهيئات والمؤسسات بتعيين نسبة 5٪ لذوي القدرات الخاصة نصت المادة 12 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية على تحديد نسبة خمسة في المائة من الوظائف الحكومية للأشخاص من ذوي الإعاقة، وجاء نص المادة كالتالي :- مادة (١٣): تلتزم كل وحدة بتخصيص نسبة خمسة …

حبس وغرامة عقوبة المكلف بالحراسة أو العلاج حال إساءة معاملة المريض النفسى، حدد قانون رعاية المريض النفسى، ضمانات لحماية المريض النفسى حال تعرضه للإهانة أو سوء المعاملة، وفى هذا الصدد، نصت المادة ٤٦ على أن يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز ٦ أشهر وبغرامة لا تزيد على ٣٠٠٠جنيه أو بإحدى هاتين …

طالع أبرز أحكام القضاء المنصفة لذوي الإعاقة، وكان الحكم الاول : معاش ضماني شهري للمعاقين ذهنيًا الحكم الثاني: تغليب مصالح ذوي الإعاقة المتعاقدين مع الإدارة في الأعمال الحرفية الحكم الثالث: إعانة اجتماعية للأطفال فاقدي البصر عند الإصابة أو الوفاة من أخطار الحوادث الحكم الرابع: إلزام التأمين الصحى بتشكيل فريق طبي …

الإدارية العليا» تصدر حكمًا نهائيًا لصالح ذوي الإعاقة المتعاقدين مع الإدارة في الأعمال الحرفية قضت المحكمة الإدارية العليا، فحص الدائرة الخامسة، بمجلس الدولة في الطعن رقم 46175 لسنة 61 ق عليا بإجماع الآراء برفض الطعن الذى أقامه محافظ البحيرة ورئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة شبراخيت، وتأييد الحكم الصادر لصالح ذوى …

الدولة ترعى ذوى الإعاقة، حيث وضع القانون ضوابط جديدة لدمجهم فى المجتمع ومنظومة العمل بشكل أكبر.. تدريبهم بأحدث الوسائل ومنحهم شهادات تأهيل بدون مقابل.. وتوفير فرص عمل مناسبة واشتراطات جديدة لتفعيل نسبة ال٥٪ مع عدم الإخلال بأحكام قانون الطفل الصادر بالقانون رقم ١٢ لسنة ١٩٩٦، تلتزم الدولة بتوفير فرص الإعداد …

الحبس والغرامة عقوبة الحصول على خدمات ذوى الإعاقة دون وجه حق.ووفقا للقانون القانون رقم ٢٠٠ لسنة ٢٠٢٠ مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد منصوص عليها في قانون العقوبات أو أي قانون آخر، يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر، وبغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه ولا تتجاوز عشرين …

مصير المتهم بالتنمر على شخص من ذوى الاحتياجات الخاصة أبرز العقوبات التى سيتم تطبيقها فى حالة التنمر على الغير: يعد تنمرا كل استعراض قوة أو سيطرة للجاني، أو استغلال ضعف للمجني عليه، أو لحالة يعتقد الجاني أنها تسئ للمجني عليه، كالجنس أو العرق أو الدين أو الأوصاف البدنية، أو الحالة …

طرائف: موظف سويدي كسول يتهرب من العمل بحيلة غريبة لا تخطر على بال أحد حيث قام مستشار متعاون مع السلطات الضريبية السويدية بالتحايل على نظام العمل باستخدام حيلة غريبة جداً، فبدلا من الردّ على اتصالات العملاء، ظل يتصل برقم هاتفه الخاص لمدة خمسة وخمسون ساعة، ليبدو كما لو أنه منشغل …

حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على إصدار نشرات دورية وبيانات توعوية ، يتم توزيعها على جميع إدارات التنظيم والدارة بالمحافظات، بشكل دوري للتوعية بحقوق العاملين ذوي الاحتياجات الخاصة ، وكذلك للتعريف بقواعد ومواد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ، بصفة عامة لكافة العاملين بالجهاز الاداري للدولة، لتكون خير …