حالات محو الجزاءات التأديبية للموظف وفق قانون الخدمه المدنيه

حالات محو الجزاءات التأديبية للموظف وفق قانون الخدمه المدنيه
نص قانون الخدمة المدنية، على أن تمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:
١- سنة فى حال الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.

٢- سنتان فى حال اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام حتى خمسة عشر يومًا.

٣- ثلاث سنوات فى حال الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يومًا.

٤- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزائى الفصل والإحالة إلى المعاش.

وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء، ويترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التى ترتبت نتيجة له.