التنظيم والإدارة ترد على شائعة تخفيض سن المعاش

التنظيم والإدارة ترد شائعة تخفيض سن المعاش، وذلك بعد تردد أنباء عبر المواقع الإخباربة وصفحات التواصل الإجتماعي حول نية الحكومة تخفيض سن المعاش لـ50 عام، وتحت عنوان التنظيم والإدارة ترد على شائعة تخفيض سن المعاش، إليكم التقرير التالي:

وتواصل المركز الإعلامي لمجلس الوزراء مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والذي نفى تلك الأنباء مُؤكداً أنه لا صحة لاعتزام الحكومة تخفيض سن المعاش للموظفين بالجهاز الإداري للدولة إلى 50 عاماً، وأنه لم يصدر أي قرارات بهذا الشأن، مُوضحاً أن السن القانوني للخروج على المعاش هو 60 عاماً، مُشدداً على أنه وفقاً لقانون الخدمة المدنية يتم منح الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الحق في الخروج على المعاش المبكر – بشكل اختياري دون إجبار – وذلك بعد تجاوز سن الخمسين مع الحفاظ على كامل مستحقاتهم المالية المقررة قانوناً، إضافة إلى المزايا التي يكفلها القانون للموظف إذا ما طلب الإحالة للمعاش المُبكر من حيث الترقية أو المزايا التأمينية.

وطالب المركز الإعلامي لمجلس الوزراء وسائل الإعلام المختلفة، ورواد مواقع التواصل الاجتماعي، ضرورة توخي الحرص والدقة قبل نشر مثل هذه الشائعات والتي قد تؤدي إلى بلبلة الرأي العام وإثارة غضب موظفي الدولة.