مجلس الدولة: الأم لها الحق في أجرها خلال إجازة الوضع سواء كان المولود حيًا أو ميتًا، حيث أكدت المحكمة عدة مبادئ خاصة بإجازة الوضع للأمهات العاملات بالجهات الإدارية تستحق الأجر الكامل عن إجازة الوضع شاملًا
العلاوات والبدلات والحوافز والأجورالإضافية ومقابل الجهود غير العادية وغيرها من المزايا المالية الأخرى كأنها قائمة بالعمل فعلًا ومشاركةً فيه، وقالت إن الحكمة في منح الأم إجازة وضع حال مولودها حيًا هي منحها مدة تسمح لها بالراحة بعد عناء الحمل والولادة وقيامها اللصيق بدورها كأم في العناية الفائقة للمولود والتصاقها الروحى والجسدى به لوهنه الشديد واعتماده بشكل كلى عليها لتلبية احتياجاته الفطرية.
كما أن الغاية من منح المرأة إجازة وضع حال مولودها ميتاَ هي مراعاة حاتها الصحية والنفسية على فقدان وليدها وما يصاحبها من الاكتئاب والاضطرابات النفسية تمتد لفترة تعادل مدة الإجازة ذاتها فتأخذ حكمها، وأن موت المولود صدمة نفسية حقيقية تهز وجدان المرأة
بفرط القلق والألم النفسي يفوق الألم الجسدي للولادة يستنهض همة المحكمة في تقديم المساعدة والدعم النفسي القضائى للتخفيف من معاناتها النفسية.